Laut einer Studie der Wiener Wirtschaftstreuhänder gehen ca. 30 % der Arbeitsleistung verloren, sobald sich ein/e MitarbeiterIn oder gar eine ganze Abteilung in einem Konflikt befinden. Die aus dem dabei entstehenden Produktivitätsverlust resultierenden Kosten sind enorm.
Mediation stellt gerade in solchen Fällen eine effektive Möglichkeit zur Konfliktlösung dar. Da die Konfliktparteien gemeinsam eine für alle Beteiligten akzeptierte Lösung erarbeiten, wird es den MitarbeiterInnen möglich, auch weiterhin produktiv zusammenzuarbeiten.
Um Konflikte nicht weiter eskalieren zu lassen, nutzen Sie rechtzeitig professionelle Mediation von am punkt.
Der Nutzen für das Unternehmen liegt auf der Hand: Durch das frühzeitige Bearbeiten eines Konfliktes können die Kosten des Produktivitätsverlustes eingespart werden, die durch eine weitere Eskalation eines Konfliktes entstehen.
Gleichzeitig wird dadurch langfristig eine Kultur im Unternehmen geschaffen, die es den einzelnen MitarbeiterInnen ermöglicht, Konflikte bereits im Anfangsstadium selbständig anzusprechen und auch zu lösen.